2025年度

映画『国宝』を経営の知恵へ”昭和のベンチャー”劇団前進座に学ぼう!95年にわたる経営とファンづくり

映画『国宝』を経営の知恵へ”昭和のベンチャー”劇団前進座に学ぼう!95年にわたる経営とファンづくり

映画『国宝』の世界って、ウソ? ホント? 映画『国宝』が描いた、歌舞伎界の伝統、血筋、芸に憑りつかれた男たちの壮絶な情熱。95年前に歌舞伎界を飛び出した俳優集団「前進座」の歩みには、現代のリーダーが学ぶべき生存戦略が詰まっています。天才に頼らず、作品と集団を底上げする仕組みや、お客様との出会いを資産に変えるファンづくり、限られたリソースで100年続く組織を目指す「集団の知恵」を学びます。第二部として、歌舞伎がぐっと身近になる、体験講座もあり。伝統芸能の秘密を知るまたとない機会です。

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若手が育つ会社vs辞める会社 離職を防ぐ! Z世代の価値観を知ろう!

若手が育つ会社vs辞める会社 離職を防ぐ! Z世代の価値観を知ろう!

「どこか噛み合わない」 若手との“距離感”を感じたことはありませんか? よかれと思ってかけた言葉が響かなかったり、親切が逆に傷つけてしまったり・・・ これって、単なる「世代の違い」ではなく、根本的な「価値観のズレ」なんです。 本セミナーでは、最新の事例をもとにZ世代の本音を紐解き、なぜ「コミュニケーションでのギャップ」が生まれてしまうのか、その正体を明らかにします。若手と心を通わせ、共に成長できる組織への第一歩を、ここから踏み出しましょう。 4月の新年度に向けて、Z世代の価値観について、みんなで考えてみましょう。

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経営者のための『開運・勝ち筋戦略』 運気×経営で、今年の一手を決める

経営者のための『開運・勝ち筋戦略』 運気×経営で、今年の一手を決める

東京都出身。16歳より占術の勉強を始め、占断士として必要な様々な資質を父・故稲垣象現より受け継がれ、自然の摂理に感銘。米国州立ワシントン大学への留学経験やアンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)への勤務により企業コンサルティングの現場をみて、コンサルティングだけでは解決できない経営者の悩みや課題があることに気づかれます。その後、気学・易学・干支学への造詣を深め、40年に渡り探求し続けた運命学に経営士の知識と多くの経験を組み合わせ、企業占断(事業継承等)、個人占断、各種講演を行う他、教室も開催されるなど、企業占断士の地位を築かれます。現在では企業の占断を担当し多くの経営者や各界のリーダーの悩みに的確にアドバイスされる福谷氏にお話いただきます。

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人生で迷ったら知覧に行け!鹿児島・知覧で体験する「平和」と「経営」研修ツアー

人生で迷ったら知覧に行け!鹿児島・知覧で体験する「平和」と「経営」研修ツアー

本研修は、鹿児島・知覧を舞台に「平和」と「経営」を深く学ぶ2泊3日の宿泊研修です。初日は、特攻隊員たちが飛び立った歴史の地・知覧特攻平和会館を訪問。若き命の遺書や遺品に触れ、戦争の悲惨さと平和の尊さを体感します。二日目は、鹿児島同友会を代表する株式会社南光を訪問。地域とともに成長を続ける「幸福創造業」の理念や、採用・人材育成、経営の実践を学びます。夜は仲間との交流を通じて、参加者同士の絆を深める時間をご用意。最終日は鹿児島市内の観光を楽しみ、心身ともにリフレッシュします。学びと交流、そして未来の経営を考えるきっかけが詰まった研修ツアーです。

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新会員歓迎例会

新会員歓迎例会

この度、新たに三多摩支部の仲間になっていただいた新会員さんの自己紹介・事業紹介企画を9月例会で開催します。

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廃業計画から未来を創る覚悟へ廃業思考からの『変革ストーリー』がここにある

廃業計画から未来を創る覚悟へ廃業思考からの『変革ストーリー』がここにある

2020年、兄から放たれたという衝撃的な一言。この言葉は牧野氏に将来の見えない不安をもたらし「廃業」を真剣に悩む3年間を過ごさせました。しかし2024 年に同友会へ入会し、経営姿勢確立セミナーを受講期間中に経験したある『事件』が大きな転機となり、廃業思考から腹をくくる覚悟へと至りました。 経営者の「幸せ」を問い直し、ものづくり精神と会社の存在意義を再認識する過程、新たな経営姿勢確立の手がかり、企業の未来を切り開く勇気と示唆を見つけてください。「何が廃業思考を変えたのか?」 59 年の歴史を持つ企業が直面した事業承継の危機、そして、そこから生まれた劇的な意識改革とは?

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女性社長三人寄れば、山のような悩みも笑い話に。 経営漫談でひらく明日へのヒント

女性社長三人寄れば、山のような悩みも笑い話に。 経営漫談でひらく明日へのヒント

経営は孤独で、正解がなくて、しんどいことも多い。 でも、だからこそ分かち合える想いがある。そんな思いを共有しながら、「私たち、こうやって続けてきたよ」と語る。3人の女性社長たちによるリアルな経営トーク。 今回の例会では、業種も経験も多様な3名の女性経営者が、それぞれの経緯や本音をもとに、経営の面白さ・しんどさ・乗り越え方を“経営漫談”という形でお届けします。

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未来を運ぶ経営改革 成文化セミナーで描いたビジョンを軸に“美喜運輸式”採用と定着で人材難を突破!

未来を運ぶ経営改革 成文化セミナーで描いたビジョンを軸に“美喜運輸式”採用と定着で人材難を突破!

運輸業界が抱える深刻な人手不足。その課題に真正面から挑み、若手や女性の採用・定着に成果を上げているのが、株式会社美喜運輸・代表取締役の比留間氏です。 経営者として自らの在り方と向き合う中で、成文化セミナーを受講し、経営理念とビジョンを明文化。それを軸に、SNSを活用した情報発信や職場環境の改善に勧め、創業49年の会社に新たに風を吹き込んでいます。 “人が辞めない、育つ会社”を実現する「美喜運輸式・働き方改革」のリアルな実践から、経営の本質と未来へのヒントを学びましょう。

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