新会員歓迎自己紹介例会@しごたま 展望と期待を語り合う会
2月例会は三多摩支部へ入会された新入会員の皆さまから事業の紹介を頂きました。
2024年度
交流部イベント 青梅マラソン参加
2025年2月16日三多摩支部有志6名で青梅マラソンに参加してきました
新春 運気をマネジメント 開運成就へ！
１月例会では練馬支部に所属されている 企業占断士の福谷象玲氏をお招きしました。この新春恒例例会では今年一年、社会の流れがどのようになるのか伺うことを楽しみにしている経営者もいらっしゃいます。今年は例年とは違い、参加された方の誕生日から今年の運勢を見ていただいたり、神主の資格も有されている福谷先生から榊のお供え方を実践しながら学ぶなど、大変貴重な機会になりました。
社員と共に歩む幸せの面積の拡大
(株)ボンズシップは城東エリアで事業規模を拡大し続ける訪問看護サービス事業を営んでいます。社員2名、非常勤2名で始めた事業は、80名を超え今も拡大中。訪問看護の業界ではなかなかできなかった、社員の幸福とお客様の幸せの両立を果たすためには、規模の拡大が欠かせないと決断。人が育ち合う環境を整え、幸せを実現して いくための理念とその実践とは一。超高齢社会に明るい未来を展望するボンズシップの挑戦を 赤裸々にご報告いただきました。
交流部イベント 交流部運営会議＆会食交流
2025年11月18日三多摩支部交流部メンバーで今後の活動についての会議を開催しました その後玉川上水駅近くのダイニングカフェR•Jにて懇親会を開催しました
事業計画を武器に脱シゴト アイデアｘ実行力ｘ社会課題
例会報告は初めてというNail Salon & School Clear 代表の藤原奈緒氏。しかし、報告時の姿は堂々と、目指す場所が見え、前へ確かに進んでいる経営者でした。
経営指針で生まれた変化
(株)デュコルは集じん機や脱臭装置の企画設計施工管理を行っており、製造の現場には欠かせない会社。真摯に顧客に寄り添う姿勢と発想力が事業を拡大を後押ししてきた。しかし、一方で社内の衝突やトラブルも目立つように。いつしか、社内はギスギスした雰囲気が漂っていた。
なんとなく経営から未来志向経営へ
6月は株式会社プライム・ナンバーズ 代表取締役、五十嵐美帆様にご講演いただきました。経営指針成文化セミナー受講前はいつ会社を辞めてもいいと思いながら経営をされていました。受講をきっかけに経営を楽しむことに、その後のたくさんの取り組みを社員と共に行い、成長していく会社作りの体験報告してくださりました。大変学びの多い例会となりました。
交流部イベント 「奇跡の経営」勉強会
2024年6月12日三多摩支部有志4名でリカルド・セムラー著「奇跡の経営 一週間毎日が週末発想のススメ」をテーマに勉強会を開催しました
全 9 件