■講演概要（講演リーフレットから抜粋）
ITの力で業務プロセス改善の支援を行う株式会社プライム・ナンバーズは2017年に設立されました。会社は設立したが「いつ辞めてもいい」と思いながら経営していたなかで、経営指針成文化セミナーを受講。受講中に社員から「社長がいなくなっても自分たちはこの会社で働きたい」という言葉を聞き、経営理念、10年ビジョンを作り上げ社員と共に未来へ進むことに。現在、株式会社プライム・ナンバーズは社員主導で「冒険の書」と呼ばれる経営指針書を作り上げ、ワクワクする取り組みを数多く進めています。その取り組みについてお話しいただきます。ぜひ奮ってご参加ください。
■講演結果
6月は株式会社プライム・ナンバーズ 代表取締役、五十嵐美帆様にご講演いただきました。経営指針成文化セミナー受講前はいつ会社を辞めてもいいと思いながら経営をされていました。受講をきっかけに経営を楽しむことに、その後のたくさんの取り組みを社員と共に行い、成長していく会社作りの体験報告してくださりました。大変学びの多い例会となりました。
■講演に参加した経営者の方々の感想（抜粋）
- 社員を巻き込んだ経営指針づくりは素晴らしい。社員が生きる力をつけることは人材育成の観点からも成長に繋がると思います。共感しました。
- 色んな取り組みを行っていて、トライ&エラーの姿勢に勇気をもらいました
- 社員さんとの緩いつながりで固いきずなをつくる内容でたいへん参考になりました。
